CAMINOS ANCHOS, PENSAMIENTOS ESTRECHOS

Por: Manrique Herrera B.

El conocimiento, la información y la tecnología han sido tres pilares sobre los cuales se ha desarrollado nuestra sociedad de los últimos 20 años, todos en la "ola" de los constantes cambios en las organizaciones, mercados y productos, todos ellos gracias a la investigación y desarrollo que ha propiciado la innovación y la mejora continua en calidad, rentabilidad y productividad, principalmente.

Todo esto ha estrechado nuestro pensamiento individual a un marco de "oportunidades" que hay que crear o aprovechar, siempre con un transfondo económico, productivo y competitivo, aunque para ello se tengan que dejar de lado valores organizacionales e individuales como la lealtad, la ética, el compañerismo y el amor al prójimo.

Hemos creado infinidad de caminos para alcanzar el "exito" y estamos en busca del "liderazgo" en muchos casos a costa de lo que sea, eso sin duda, daña algunos sentidos básicos como la capacidad de escuchar y dialogar, la serenidad para aceptar las cosas que no se pueden cambiar y sabiduria para reconocer los medios y las herramientas idoneas para cambiar aquellas que si se pueden.  Al final parece ser todo una lucha de poderes e intereses, olvidando que todos somos parte de la misma organización, del mismo país y que en teoría nuestros intereses comunes son para el bienestar de todos, eso en un Estado de derecho constitucional.

Los hechos recientemente ocurridos en materia de paros, bloqueos, reclamos y otros muestran que hemos sido incapaces a traves del tiempo de establecer canales de comunicación permanentes entre las distintas organizaciones que representan al gobierno de turno y al pueblo.  Adicionalmente que somos reactivos y no preventivos, trantando todos de conocer y aceptar la realidad nacional que muchas veces nos lleva a tomar tal o cual decisión.  Finalmente esa lucha de intereses no nos permite ceder y buscar un punto intermedio de trabajo, cada quien quiere que se resuelvan los problemas de acuerdo a sus necesidades y eso es imposible pero muchos casos "ni picamos leña ni prestamos el hacha" pues no dejamos de causar conflictos y agitar masas pero tampoco proponemos planes de trabajo o proyectos con visión a futuro, reclamamos sólo por soluciones a los dolores que nos aquejan y no a las causas de las enfermedades, talves porque si lo hago mañana no voy a tener porque rec! lamar, figurar y dejar de trabajar.

En Costa Rica existen una innumerable cantidad de personas muy preparadas, con mucha experiencia en manejo de negocios y relaciones humanas, en dirección de empresas e investigación y desarrollo pero tambien el tico promedio no le interesa involucrarse en las necesidades de su país o su comunidad, trabajamos solo para nosotros y buscamos adaptarnos a las condiciones y dejar que los gobernantes y otros por ahi sean los que siempre discutan y tomen las decisiones aunque en la mayoria de los casos sabemos que hay mejores soluciones o que las mismas se estan adaptando a las necesidades de unos cuantos.  Sino nos involucramos entonces no cuestionemos, sino proponemos entonces tampoco critiquemos y no diga: que mal estamos!!!...cuando ud no ha hecho nada por cambiar la situación.

Sin duda, el cambio de ACTITUD es la primer gran reforma para romper el paradigma de los "pensamientos estrechos" de los ticos.